Twee recruiters trekken de wijken in om via persoonlijke aanpak meer kinderbegeleiders aan te trekken.

De job van kinderbegeleider zit in de lift. Dankzij twee recruiters stroomden er een recordaantal van 130 nieuwe mensen in. Deze recruiters hebben een unieke aanpak: ze trekken letterlijk de wijken in om mensen warm te maken voor de job. En dat werpt, na minder dan een jaar, al zijn vruchten af. 

Als de berg niet naar Mohammed komt, moet Mohammed naar de berg gaan. Met dat motto trekken twee recruiters, één van de dienst Kinderopvang en één van de dienst Selectie, de Gentse wijken in. De recruiters trokken al naar Brugse Poost, Sint-Amandsberg en Sluizeken-Tolhuis-Ham. Ze zijn aanwezig op afstudeermomenten, organiseren jobbeurzen en infosessies in kinderdagverblijven en scholen.

“Die nabijheid werkt echt”, zegt schepen van Opvoeding Evita Willaert fier. “Door in de wijken en relevante plekken aanwezig te zijn, en deze sector echt op de radar te plaatsen van werkzoekenden, verlagen we de drempel naar de job. Mensen durven sneller de stap zetten wanneer iemand hen persoonlijk aanspreekt. Dat is goed nieuws voor onze kinderen, gezinnen én voor onze stad.” 

Stijgend aantal

Het afgelopen jaar steeg het aantal selectiegesprekken van 140 naar 231 kandidaten. Het aantal geslaagden is dan weer verdubbeld van 91 naar 181. In 2025 zijn er 130 mensen gestart als kinderbegeleider in de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang. “Dat is zeer goed nieuws, maar we zijn er nog niet”, zegt Evita. “Het blijft een uitdaging om kinderbegeleiders te vinden. We doen wat we kunnen om gedreven mensen aan te trekken en de tekorten meteen te kunnen opvangen.” 

De recruiters richten zich in de eerste plaats op kandidaten met een diploma, maar ook wie wil instappen in een opleiding of via de opstapfunctie van Ondersteuner in de Kinderopvang (OKO) wil doorgroeien, krijgt kansen. Afgelopen jaar startten 23 mensen zonder diploma via deze aanpak een opleiding richting kinderbegeleider. 

Als Stad blijven we daarom inzetten op nabijheid, warme contacten en toegankelijke informatie. De wijkgerichte aanpak bewijst dat ze werkt en dat ze deuren opent voor wie misschien nooit zelf de stap zou zetten.  

Blijf op de hoogte

Wil je wekelijks op de hoogte blijven van het belangrijkste politieke nieuws van onze Groene schepenen en gemeenteraadsleden? Schrijf je dan in voor onze fractienieuwsbrief.