"Kwaliteitsvol, duurzaam werk voor alle Gentenaars. Op maat aan ieders talent. Dat mogen we niet loslaten, dat is het streven."

Groen Gent kiest voor een zachte stad waar we arbeidskansen mogelijk maken op maat van de capaciteiten en talenten van iedere Gentenaar. In Gent zijn er heel wat jobs, maar nog niet iedereen die wil werken is aan de slag. Belemmeringen moeten we aanpakken en drempels moeten we wegwerken door te kiezen om te activeren op z'n Gents, voor een integrale aanpak en om werk letterlijk dichterbij te brengen.  

Duurzame tewerkstelling is een cruciale pijler in het leven van vele Gentenaren. Inclusieve en aangepaste werkvloeren moeten dit in de hand werken, en verzekeren dat er werkbaar werk is voor alle Gentenaars.

"Activeren met oog op de jobs van de toekomst. Dat moeten we blijven doen, want dat loont. Zo tonen de arbeidsmarktcijfers." - Bram Van Braeckevelt, schepen van Werk

"Activeren met oog op de jobs van de toekomst. Dat moeten we blijven doen, want dat loont. Zo tonen de arbeidsmarktcijfers", zegt Bram Van Braeckevelt, schepen van Werk.

De Stad kan erop aansturen dat begeleiders vanuit verschillende invalshoeken samenwerken (welzijn, digitale vaardigheden, absenteïsme, re-integratie, taal …). Nabijheid in de wijken is hierin essentieel.

1. Activeren op z'n Gents
   Elk talent telt. Aan de slag kunnen is belangrijk. Ook voor mensen voor wie het gemiddelde tempo wat te hoog ligt of die begeleiding nodig hebben.
   👉 Aandacht voor de preventie van het uitvallen door langdurige ziekte, en een laagdrempelige re-integratie dankzij een betere en inclusieve werkvloer.
   👉 Een nieuw Arbeidspact tussen verschillende actoren om met een gemeenschappelijke agenda concrete stappen te zetten. 
   👉 Sociale economie krijgt alle kansen om uit te groeien tot een volwaardig onderdeel van de reguliere economie.
   
   
2. Geïntegreerde aanpak
   Aan motivatie geen gebrek, maar sommige Gentenaars hebben bredere ondersteuning nodig om drempels naar werk te verlagen.
   👉 We verankeren Jobteam als centrale werking. Het team is in de wijk aanwezig en kan zo intens samenwerken met lokale armoede- en welzijnsorganisaties. 
   👉 Naar het voorbeeld van De Serre in Nieuw-Gent creëren we meer welzijnshubs die multidisciplinair zijn en meerdere doeleindes combineert. 
   👉 We bouwen taalcoaching van de Stad Gent verder uit, want ook wie Nederlands niet als moedertaal heeft, moet vlot aansluiting vinden in ons onderwijs en op onze arbeidsmarkt.
   
   
3. Breng werk (letterlijk) dichterbij
   Werkbaar werk begint bij bereikbaar werk. Bedrijventerreinen en North Sea Port moeten bereikbaar zijn, daarom zetten we met Groen Gent in om vervoersarmoede weg te werken via:
   👉 voldoende veilige fietsinfrastructuur,
   👉 collectief vervoer (zoals Max Mobiel),
   👉 en een goed openbaar vervoernetwerk. 

"Kwaliteitsvol, duurzaam werk voor alle Gentenaars. Op maat aan ieders talent. Dat mogen we niet loslaten, dat is het streven", besluit Bram Van Braeckevelt, schepen van Werk.

Blijf op de hoogte

Wil je wekelijks op de hoogte blijven van het belangrijkste politieke nieuws van onze Groene schepenen en gemeenteraadsleden? Schrijf je dan in voor onze fractienieuwsbrief.