Gent lanceert als eerste in Vlaanderen een wijkgericht rekruteringsproject om het tekort aan kinderbegeleiders aan te pakken.

De Stad Gent lanceert een vernieuwend pilootproject om het personeelstekort in de kinderopvangsector aan te pakken. In de wijk Brugse Poort gaan na de paasvakantie twee wijkgerichte rekruteerders actief op zoek naar nieuwe kinderbegeleiders. Het initiatief is een primeur in Vlaanderen en maakt deel uit van een bredere strategie om de drempels naar de sector te verlagen en meer mensen warm te maken voor een job in de kinderopvang. 

Momenteel staan er in Gent zo’n 70 vacatures open voor kinderbegeleiders, een knelpuntberoep waarvoor het vinden van geschikte kandidaten steeds moeilijker blijkt. Met dit pilootproject kiest de stad voor een proactieve en lokale aanpak: door letterlijk de wijken in te trekken, wil men mensen aanspreken in hun eigen leefomgeving. 

"Via de wijkgerichte rekrutering maken we de weg naar de sector zo laagdrempelig mogelijk." - Evita Willaert, schepen van Opvoeding

"We willen mensen écht meenemen op pad: in hun eigen wijk, met begeleiding, met een gezicht", zegt schepen van Opvoeding Evita Willaert. "Zo maken we de weg naar de sector zo laagdrempelig mogelijk." 

Brugse Poort als proeftuin 

In de Brugse Poort zullen twee rekruteerders – één vanuit de Dienst Kinderopvang en één vanuit de Dienst Selectie – aanwezig zijn op infomomenten, VDAB-sessies, jobbeurzen en afstudeeractiviteiten. Ook wordt nauw samengewerkt met partners als de VDAB en lokale scholen om zoveel mogelijk mensen uit de buurt te bereiken. 

De rekruteringsaanpak bestaat onder meer uit: 

• Infosessies in de wijk, zoals op 22 mei in Buurthuis Trafiek; 

• Zitdagen en inleefmomenten op wijklocaties; 

• Begeleide bezoeken aan kinderdagverblijven, om geïnteresseerden een echte inkijk te geven in het beroep; 

• Selectiegesprekken en sollicitatietraining ter plaatse. 

VDAB als cruciale partner 

De VDAB speelt een belangrijke rol in de toeleiding van kandidaten. Na een kort screeningsgesprek kunnen geïnteresseerden meteen deelnemen aan inleefmomenten of een bezoek brengen aan een opvanglocatie. "Kandidaten die nog geen diploma hebben kunnen kosteloos een opleiding volgen via de Dienst Kinderopvang", klinkt het bij Evita. "Ze starten dan als ‘Ondersteuner in de Kinderopvang’ en mogen lichtverzorgende taken doen. Via werkplekleren worden hun competenties erkend en kunnen ze aan de slag als kinderbegeleider."

"Door werkplekleren worden hun vaardigheden erkend, waardoor kandidaten zonder diploma als kinderbegeleider aan de slag kunnen." - Evita Willaert, schepen van Opvoeding 

"In dit innovatieve project bundelen we de krachten om talenten proactief te ontdekken en te begeleiden naar de kinderopvang", aldus Freddy Van Malderen, directeur VDAB Oost-Vlaanderen. "We creëren samen nieuwe kansen en investeren in het wegwerken van de dringende tekorten."

Evaluatie en uitrol naar andere wijken 

Het project wordt tijdens de zomermaanden geëvalueerd. Indien succesvol, zal het initiatief vanaf september stapsgewijs worden uitgebreid naar andere Gentse wijken – met de bedoeling om om de twee maanden een nieuwe regio op te starten.

"We gaan waar het talent is – en zetten alles op alles om mensen perspectief te bieden én tegelijk de kwaliteit en diversiteit in onze kinderopvang te versterken", besluit Evita.

Blijf op de hoogte

Wil je wekelijks op de hoogte blijven van het belangrijkste politieke nieuws van onze Groene schepenen en gemeenteraadsleden? Schrijf je dan in voor onze fractienieuwsbrief.