Genderneutraal personeelsbeleid wordt een feit!

In de gemeenteraad van 15 december werd door de meerderheidspartijen het voorstel goedgekeurd voor een genderneutraal personeelsbeleid. Dit betekent dat vacatures worden uitgebreid met een X (dus M/V/X in plaats van enkel M/V) én dat alle functieprofielen gescreend zullen worden op genderneutraliteit. Groen gemeenteraadslid Zeneb Bensafia, die eerder dit jaar voorstellen deed voor een genderneutraal personeelsbeleid, is blij met het voorstel. Zeneb gaf aan dat dit zal er ongetwijfeld voor zorgen dat niet alleen de groeps- en organisatieontwikkeling, maar ook de individuele ontplooiing met nadruk op identiteitontwikkeling én het verhogen van professionele vaardigheden een evenwaardige plaats zullen krijgen.

Wilt u meer weten? Lees hier haar volledige tussenkomst

Tags: