Het Gentse stadsbestuur wil dat de stad Gent tegen 2050 klimaatneutraal wordt. Groen! steunt dat maar vraagt dat er een duidelijke strategie wordt uitgewerkt om die finale doelstelling te bereiken. Dit kan enkel indien er een sterk ‘Klimaatteam' binnen de Dienst Leefmilieu wordt uitgebouwd. Dat staat ook expliciet in de projectfiche opgemaakt door de stadsdiensten. Aangezien de aanwerving van drie extra mensen op zich laat wachten, vroeg Groen! gemeenteraadslid Baki Emirvelioglu aan schepen van personeel Tapmaz (sp.a) waarom de aanwervingsprocedure nog niet is opgestart en wat de voorziene timing is. De schepen antwoordde dat hij in eerste instantie wil putten uit de wervingsreserve die zal voortvloeien uit een nog lopende aanwervingsprocedure voor een adjunct van de directie bij de Dienst Leefmilieu. Eind juni zou hierover duidelijkheid zijn. Pas als dit geen kandidaten oplevert, zal hij daarna nog een nieuwe specifieke aanwervingsprocedure opstarten.

Baki wees nog eens op het belang van een sterk Klimaatteam. De vlugge aanwerving van extra personeelsleden is de lakmoesproef of het de stad menens is met zijn klimaatbeleid. Door niet onmiddellijk voor een specifieke aanwervingsprocedure te opteren verliest de schepen mogelijk kostbare tijd. 

Baki Emirvelioglu - Gemeenteraad - 27 april 2010 - Mondelinge vraag aan schepen van personeel Tapmaz (sp.a)